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Énergie – garder l’élan

  • Éditorial

L’énergie au quotidien

  • Portrait

« La durabilité ne doit pas être un luxe »

  • Formation

Démarrer sa vie professionnelle avec plein d’énergie

  • Marketing de l’employeur

Une marque employeur qui fait effet

  • Changement de perspective

Nouvelle présentation, nouvelle énergie

  • Notre point de vue

Utiliser l’énergie de manière consciente

Nous ne disposons pas d’une quantité illimitée d’énergie. Cela vaut aussi bien pour l’électricité et la chaleur que pour l’énergie que nous dépensons nous-mêmes au quotidien : au travail, dans les relations sociales ou dans la croissance personnelle. Pour le groupe Stämpfli, il est donc important de gérer l’énergie de manière durable et de l’utiliser de manière ciblée là où elle fait vraiment la différence. Cela concerne les quatre piliers de la durabilité, à savoir l’écologique, l’économique, le social et le culturel.

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    • Éditorial
    La réflexion est le chemin de la vérité

    « Chacun doit rester fidèle à lui-même, sinon il ne peut servir son prochain. »1

    • Rudolf Stämpfli

    08.06.2023

    2/2023
    • Portrait
    « Être fidèle n’est pas toujours confortable »

    Fränzi Wenger-Krebs travaille depuis 42 ans chez Stämpfli, habite au même endroit depuis 21 ans et vit avec son mari depuis 39 ans.

    • Charlotte Krähenbühl

    08.06.2023

    2/2023
    • Formation
    Fidélité à la profession

    Certaines personnes, comme Fränzi, qui se présente dans le portrait de ce numéro, restent fidèles à leur métier très longtemps – peut-être même pour toujours. Mais il y en a aussi beaucoup qui (...)

    • Saskia Wittwer
    • Luana Leist

    08.06.2023

    2/2023
    • Marketing de l’employeur
    Travailler plus longtemps – est-ce ce que nous voulons ?

    « Nous avons aujourd’hui une espérance de vie beaucoup plus longue, mais nous continuons à utiliser les mêmes chiffres qu’il y a 30 ou 40 ans en ce qui concerne les limites d’âge pour travailler », (...)

    • Monica Masciadri
    • Moana Christoph

    08.06.2023

    2/2023
    • Changement de perspective
    Pendant des années

    La fidélité est un élément important pour des relations qui fonctionnent. Il n’en va pas autrement pour les entreprises que dans la vie privée. Dans les trois interviews suivantes, vous apprendrez (...)

    • Azmina Khimji
    • Fanny Weiss
    • Giulia Rohrer

    08.06.2023

    2/2023
    • Faits et chiffres
    Réputé

    L’institut d’études de marché GfK réalise chaque année un sondage sur la réputation des entreprises et des organisations à but non lucratif (OBNL) les plus connues en Suisse. Fin mars, les résultats (...)

    • Monica Masciadri

    08.06.2023

    2/2023
    • Carte Blanche
    « Tiptopf », l’œuvre intergénérationnelle

    Le succès est garanti : un livre de cuisine pratique et de grande qualité a été créé à partir de 700 gigaoctets de matériel brut. En version imprimée avec des images culinaires appétissantes et en (...)

    • Monica Masciadri

    08.06.2023

    2/2023
    • Éditorial
    Avoir du style

    « Les gens n’ont pas besoin d’être méchants, il suffit qu’ils n'aient pas de persévérance. » – James Baldwin, « La prochaine fois, le feu »

    • Peter Stämpfli

    01.03.2023

    1/2023
    • Portrait
    « C’est un combat permanent »

    Maximilian Scheidegger, alias Mäxu, spécialiste systèmes et processus prépresse, travaille depuis cinq ans chez Stämpfli et vit avec ses parents dans la Länggasse. Avec ses cheveux teints en blond et (...)

    • Anna Lang

    01.03.2023

    1/2023
    • Formation
    Un autre style d’éducation

    Peu d’entre nous ont vécu pendant leur scolarité une fête scolaire où toute l’école fait un défilé dans la ville. Pendant la scolarité d’Emanuela au Ghana, Our Day, comme on appelle cette journée, (...)

    • Saskia Wittwer
    • Emanuela Langenegger

    01.03.2023

    1/2023
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