Marketing de l'employeur

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« Nous avons aujourd’hui une espérance de vie beaucoup plus longue, mais nous continuons à utiliser les mêmes chiffres qu’il y a 30 ou 40 ans en ce qui concerne les limites d’âge pour travailler », (...)

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Pendant quatre jours par an, Peter Stämpfli prend le temps de faire découvrir aux collaborateurs la culture d’entreprise du Groupe Stämpfli. Lors du cours de gestion, les participants apprennent (...)

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« Là où tout le monde pense la même chose, on ne pense pas beaucoup », écrivait en 1915 l’auteur américain Walter Lippmann dans son livre The Stakes of Diplomacy. Nos interactions quotidiennes avec (...)

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En tant qu’employeur, on s’efforce de trouver, de développer et de conserver la main-d’œuvre adaptée à l’accomplissement des processus commerciaux. Le recrutement de personnel est plus coûteux que sa (...)

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Ce sont les valeurs qui comptent.

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Qu’il s’agisse d’un trouble anxieux, d’un infarctus du myocarde, d’un cancer ou d’une attaque cérébrale: pour les personnes concernées, le retour au travail est généralement difficile – mais pour nous (...)