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Grandir vers l’avenir

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« Mon histoire le montre : les liens du sang ne font pas tout »

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La tradition constitue-t-elle une obligation ?

L’entreprise familiale a toujours été étroitement imbriquée dans notre quotidien. À table, le week-end ou pendant les vacances, l’entreprise nous accompagnait en permanence et nous avons grandi en entendant des discussions sur les décisions, les défis et les évolutions qui y sont liés. Ainsi, nous avons non seulement obtenu très tôt un aperçu des thèmes économiques, mais avons également reçu les valeurs et les attitudes qui caractérisent l’action entrepreneuriale de la famille. Pouvoir porter nous-mêmes ces valeurs représente un privilège. En même temps, nous sommes confrontés au défi de penser au-delà de ce que les générations précédentes ont créé et d’emprunter nos propres voies, tournées vers l’avenir.

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    • Faits et chiffres
    Le temps de l’enracinement

    S’enraciner dans un lieu prend du temps. Parfois plus, parfois moins. Nous avons observé dans différents domaines chez Stämpfli à quel moment les racines ont commencé à pousser.

    • Beatrice Blatter

    02.06.2026

    1/2026
    • Éditorial
    L’énergie au quotidien

    Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie chaque jour ? Pourquoi vous levez-vous chaque matin et abordez-vous le quotidien avec, je l’espère, des pensées joyeuses ? Qu’est-ce qui manque lorsque vous avez (...)

    • Peter Stämpfli

    26.11.2025

    2/2025
    • Portrait
    « La durabilité ne doit pas être un luxe »

    Luc Arnoulet, Lead MedTech Services chez Stämpfli, montre avec son projet annexe HydrotowerPower à quel point l’autosuffisance urbaine peut fonctionner simplement – sans terre. Ce qui a commencé comme (...)

    • Anna Lang

    26.11.2025

    2/2025
    • Formation
    Démarrer sa vie professionnelle avec plein d’énergie

    Se lancer dans la vie professionnelle demande beaucoup d’énergie : de nouvelles tâches, des processus inconnus et un environnement nouveau. Cela dit, même au quotidien, il nous faut de l’énergie, que (...)

    • Noemi Linder

    26.11.2025

    2/2025
    • Marketing de l’employeur
    Une marque employeur qui fait effet

    Comment une culture vécue et des expériences positives relient les employés et les clients.

    • Sandra Aebi

    26.11.2025

    2/2025
    • Changement de perspective
    Nouvelle présentation, nouvelle énergie

    Depuis 2021, energy4swiss fait avancer le tournant énergétique avec ses solutions photovoltaïques de haute qualité. L’entreprise s’est entre-temps fait un nom. Toutefois, son identité visuelle était (...)

    • Markus Odermatt

    26.11.2025

    2/2025
    • Éditorial
    Je sais...

    « J’ai donc étudié, hélas ! la philosophie, le droit, la médecine, et, hélas ! la théologie, avec ardeur et peine ; et voici que je suis, pauvre fou, aussi sage qu’auparavant. » 1

    • Rudolf Stämpfli

    30.05.2025

    1/2025
    • Portrait
    « J’ai toujours eu une grande soif de connaissances »

    En tant que gestionnaire de produits de la division Communication, Janine Umiker est responsable des produits et prestations numériques chez Stämpfli. En plus de son travail à temps plein, elle (...)

    • Tamara Ulrich

    30.05.2025

    1/2025
    • Formation
    Le courage du changement

    Les carrières professionnelles se déroulent rarement en ligne droite – elles sont souvent marquées par des changements, de nouveaux intérêts et des décisions courageuses. Frank Nyffenegger montre de (...)

    • Noemi Linder

    30.05.2025

    1/2025
    • Marketing de l’employeur
    World Café

    Aux Éditions Stämpfli, nous misons sur l’approche participative du World Café pour échanger et recueillir des idées et des perspectives sur des thèmes choisis. Dans une atmosphère ouverte, créative et (...)

    • Johanna Stämpfli

    30.05.2025

    1/2025
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